設為首頁 | 加入收藏 | 聯係AG亚游集团
新聞中心
 
聯係AG亚游集团  
+86
(0851)83928654
勞動就業保障工作強化年學習園地學習資料  
     
 
關於進一步完善我省職業技能培訓有關工作的通知

關於進一步完善我省職業技能培訓有關工作的通知






黔人社廳通〔2015〕304號

 

各市(州)人社局、財政局,仁懷市、威寧縣人社局、財政局,各縣(市、區、特區)人社局、財政局,貴安新區社會事務管理局、財政局:

為深入貫徹《國務院關於加強職業培訓促進就業的意見》(國發〔2010〕36號)和《省人民政府辦公廳關於加強職業培訓促進就業的實施意見》(黔府辦發〔2011〕95號)文件精神,按照《財政部 人力資源和社會保障部關於進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知》(財社〔2011〕64號)、《關於印發國家高技能人才振興計劃實施方案的通知》(人社部發〔2011〕109號)和《財政部 人力資源社會保障部關於技師培訓項目補貼資金使用管理有關問題的通知》(財社〔2013〕141號)等文件要求,全麵深化改革,構建勞動者終身職業培訓體係,完善政府購買職業培訓成果機製,暢通從初級工、中級工、高級工、技師、高級技師不同層次的職業技能培訓渠道,全麵提高勞動者就業創業能力,深入推進新形勢下的就業創業,現就我省職業技能培訓有關事項通知如下:

一、享受政府培訓補貼對象和範圍

(一)專項、初級、中級技能等級培訓對象(含創業培訓等):有就業願望和培訓願望的城鎮失業人員、農村轉移勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的初高中畢業生(簡稱“四類人員”)。持相關證明的退役士兵、殘疾人、被征地農民、刑滿釋放人員、戒毒康複人員、社區矯正等特殊人群,按規定納入享受培訓補貼範圍。

(二)高級工、技師、高級技師(簡稱“高技能人才”)技能等級培訓對象:主要針對技工院校、企業參加高技能人才培訓和崗位技能提升培訓的人員。

(三)培訓人員年齡範圍:有勞動能力和就業創業願望,男性年齡在16周歲到60周歲之間,女性年齡在16周歲到50周歲之間。

二、培訓分類及要求

培訓分為企業職工崗前培訓、就業技能培訓、創業培訓、和高技能人才培訓四類。

(一)企業職工崗前培訓。企業新錄用的人員,與企業簽訂6個月以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個月內,由人社部門認可的培訓機構(含職業院校、技工院校、民辦職業培訓學校、企業內部培訓機構等,以下簡稱“培訓機構”),開展以崗前就業技能、安全知識、操作規程、規章製度的培訓,培訓時間不少於40個課時。

(二)就業技能培訓。采取長短結合,開展時間一般為實際培訓天數至12個月。訂單和定崗培訓,培訓時間結合用人單位和就業崗位需求合理確定;其他技能培訓時間一般不少於15天,具體培訓課時以國家職業(工種)標準需達到的規定課時為基準,在合理範圍內核定。培訓期間每天培訓一般為6至8個課時,每個課時不少於45分鍾,技能培訓每班不超過60人,培訓時間超過一個月的長期培訓,每月安排學員休息2天。

(三)創業培訓。創業培訓分為GYB(產生你的企業想法)、SYB(創辦你的企業)、IYB(改善你的企業)和EYB(擴大你的企業)四個階段的培訓, 每班一般不超過30人。其中,GYB培訓時間為3天,集中培訓學時24課時。SYB培訓時間為10天,集中培訓學時80課時。IYB培訓時間為8天,集中培訓學時64課時。EYB培訓時間為5天,集中學習時間為40課時。SYB、IYB和EYB培訓對培訓合格學員的後續指導服務時間不少於6個月,半年內每月向已創業學員提供不少於一次的谘詢指導服務,根據需要可延長指導次數。

(四)高技能人才培訓。培訓機構、企業、高技能人才培訓基地和技能大師工作室,按有關規定和國家職業標準,開展高技能人才培訓或崗位技能提升培訓。技工院校全日製和非全日製學生、企業在相應職業(工種)生產一線崗位工作的人員,通過培訓取得高級工、技師、高級技師國家職業資格證書,以及高級技師參加新技術、新工藝、新知識等方麵崗位技能提升培訓或創新能力培訓,取得相應培訓合格證書的,按規定給予培訓機構、企業、高技能人才培訓基地、技能大師工作室培訓補貼。

三、培訓補貼工種

(一)結合我省經濟社會發展情況,培訓補貼工種實行嚴格的進入退出機製。

(二)各市(州)人社部門原則上每兩年對需新增的職業(工種)進行收集整理,匯總上報省人社廳,由省人社廳會同省財政廳,根據各市(州)的需求對職業培訓補貼工種進行補充完善,並對外公布。各市(州)當年急需新增的補貼工種,由各市(州)向省人社廳提出申請,經省人社廳商省財政廳同意後執行。

四、培訓補貼標準

(一)企業職工崗前培訓補貼標準。培訓合格後能滿足崗位需求並繼續履行勞動合同的,按照270元/人給予定額培訓補貼。

(二)就業技能培訓補貼標準

1.費用組成。分為招生宣傳組織費、車費、書本資料費、教學課時(含耗材)費、場地和食宿費四個部分。其中:

(1)招生宣傳組織費、車費:招生宣傳組織費40元/人,送往培訓學校的單程車費80元/人。

(2)教學課時(含耗材)費:一類工種每課時5元/人;二類工種每課時4元/人;三類工種每課時3元/人。

(3)場地和食宿費:20元/人.天。

(4)書本資料費:50元/人。

2.招生宣傳、食宿場地費和書本費補貼計算方法

招生宣傳組織費和書本資料、場地和食宿費按照學員個人出勤率達到90%以上的實際人數撥付,個人出勤率低於90%不予撥付,送往培訓學校的單程車費根據實際支出情況按規定核撥。享受補貼課時數以人社部門批準認可的開班課時和實際檢查核實的最低培訓課時計算,享受補貼課時不得高於國家職業標準規定的最低課時。各市(州)、縣要嚴格審核開班培訓課時和培訓天數。

3.課時費撥付比例

(1)培訓後取得初級以上職業資格證書(未頒布國家職業技能標準的職業應取得專項職業能力證書),6個月內實現就業的,撥付100%課時(含耗材)費;6個月內未實現就業的,取得初級以上職業資格證書,撥付80%課時(含耗材)費,取得專項職業能力證書的,撥付60%課時(含耗材)費。

(2)對於5天以上15天以內的短期培訓(含訂單培訓、定崗式培訓等),培訓後取得職業培訓合格證書,1個月內實現就業的,撥付100%的課時(含耗材)費;1個月沒有實現就業的,撥付60%的課時(含耗材)費。各市(州)、縣要嚴格審核合格證書的發放,合理控製合格證書培訓人數。

(三)創業培訓補貼標準及撥付比例

1.補貼標準。GYB培訓補貼標準為230元/人;SYB培訓集中培訓階段補貼標準為1000元/人,後續指導服務階段補貼標準為500元/人。

2.撥付比例。取得GYB培訓合格證書的,撥付集中培訓階段100%的培訓補貼;取得SYB培訓合格證書,6個月內實現就業創業的,撥付集中培訓階段100%的培訓補貼,6個月內未實現就業創業的,撥付集中培訓階段60%的培訓補貼。後續指導服務階段補貼根據市(州)、縣檢查核實的實際情況撥付。

3.對IYB和EYB培訓,舉辦單位在不違反國家物價等相關部門關於收費的相關規定的前提下,實行市場運作。對畢業年度高校畢業生參加IYB創業培訓的,市(州)、縣可參照SYB標準給予培訓補貼。

(四)高技能人才培訓補貼標準。開展高級工、技師、高級技師崗位技能提升培訓所需資金,由各級政府和企業(單位)共同負擔。政府負擔的補貼資金從就業專項資金中列支,並列入政府收支分類“高技能人才培養補助”科目中。企業要加大高技能人才培訓資金的投入力度,在企業規定提取的職工教育經費中合理安排。市(州)、縣要根據我省產業發展的實際需求,重點針對急需、緊缺職業(工種)、十大振興產業、戰略性新興產業、高新技術產業以及重點傳統產業領域的職業(工種)開展高技能人才培訓。每年由人社部門按照年度計劃開展的高技能人才培訓,在當年度取得高級工以上職業資格證書的,按照標準給予一次性補貼,具體補貼標準如下:

1.具備晉升職業資格申報條件,通過培訓取得高級工職業資格證書的,一類工種一次性補貼不高於1400元/人;二類工種一次性補貼不高於1200元/人;三類工種一次性補貼不高於1000元/人。

2. 具備晉升職業資格申報條件,通過培訓取得技師職業資格證書的,一類工種一次性補貼不高於2500元/人;二類工種一次性補貼不高於2300元/人;三類工種一次性補貼不高於2100元/人。

3. 具備晉升職業資格申報條件,通過培訓取得高級技師職業資格證書的,一類工種一次性補貼不高於3000元/人;二類工種一次性補貼不高於2800元/人;三類工種一次性補貼不高於2600元/人。

4.高級技師參加人社部門認可並備案的新技術、新工藝、新知識等方麵崗位技能提升培訓或創新能力培養,並取得相應培訓合格證書的,一次性給予培訓補貼不高於2000元/人。

(五)其他。逐步推行職業培訓補貼直補個人政策。根據用工市場對職業(工種)技能人員的需求程度和培訓成本,逐步將職業培訓補貼納入直補範圍,對符合享受職業培訓補貼的人員,按照培訓工種和培訓後取得的職業資格等級證書,按照補貼標準給予個人一定比例的定額補貼。各市(州)可結合本地實際情況先將部分急需緊缺工種納入直補試點,試點方案須報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。

五、資金使用要求

(一)中級(含中級、創業培訓等)以下職業資格的職業培訓補貼資金,須按照就業專項資金專款專用的原則,嚴格按照規定的範圍、標準和程序使用,不得用於部門或單位人員經費、公用經費、差旅費、會議費等,嚴禁用於或變相用於房屋建築物購建、租賃、交通工具購置等各項支出。

(二)高技能人才培訓和高級技師崗位技能提升培訓的補貼資金主要用於高級工、技師、高級技師和技師研修等崗位技能提升培訓期間的理論和實際操作方麵發生的成本費用,包括教師授課費、課程學習費、教材購置費、實訓耗材費等,不得用於培訓人員的食宿費、交通費、通訊費等開支。

六、培訓補貼申領辦法

(一)培訓機構在開班前須將培訓計劃、開班申請、培訓人員個人信息等相關資料,報批準開班的人社部門同意,培訓過程中主動接受人社、紀檢、監察等部門的監督、檢查。在培訓完成後由參訓者本人或委托培訓機構,向批準開班的人社部門申請培訓補貼。申請職業培訓補貼應提供以下資料:申請報告、培訓人員《身份證》、《戶口薄》複印件、《就業、創業證》複印件、代為申請協議、學員明細表、學員簽到明細表、檢查記錄表、職業資格證書(專項職業能力證書、創業培訓合格證書、技能培訓合格證書)複印件、就業或創業證明等憑證材料。由培訓機構代為申請補貼的培訓,培訓時間超過1個月的長期培訓,培訓機構可申請預撥不超過該班總培訓測算費用30%補貼,培訓結束後根據實際培訓合格人數結算和抵扣。具體預撥比例、預撥程序由各市(州)人力資源和社會保障部門和財政部門自行確定。

(二)高技能人才培訓補貼申領。培訓機構、企業、高技能人才培訓基地、技能大師工作室,按人社部門下達的培訓計劃及有關規定,實施完高技能人才培訓項目後向批準的人社部門申請。參加同一職業(工種)、同一級別培訓的,隻能享受一次培訓補貼。

(三)培訓補貼申請材料經人力資源社會保障部門審核公示後,由財政部門按規定將補貼資金直接撥付給參訓者個人賬戶、承擔培訓任務的企業、培訓機構等在銀行開立的基本賬戶,或撥付給人力資源社會保障部門代為轉撥。

七、組織實施和監管

(一)各市(州)、縣要按照國家和省關於定點培訓機構的基礎設施設備、教師資質、培訓工種等要求,結合本地實際,組織對申報定點機構的培訓機構進行評審,確定本地區定點機構的培訓,向社會公示並報省人社廳備案。定點培訓機構實行年審製度,建立正常的進入退出機製。

(二)技能培訓操作流程按照培訓對象到各級人社部門登記申請,由各級人社部門組織或培訓對象自願選擇定點機構參加培訓,批準開班的人社部門負責監督管理。參加培訓學員申請截止時間由市(州)、縣人社部門視當年培訓任務完成情況確定。創業培訓根據國家人力資源和社會保障部的規定,全省統一操作流程和質量標準。企業職工崗前培訓,由培訓機構向屬地人社部門申報,經人社部門批準後組織實施,批準開班的人社部門負責監督管理。每人當年隻能享受一次職業培訓補貼,不得重複申請。各市(州)、縣開展享受培訓補貼的培訓工作情況須納入就業信息係統進行實名製管理。

(三)各市(州)、縣要建立培訓補貼公示製度。各級財政、人力資源社會保障部門要建立監督舉報機製,在每次撥付培訓補貼資金前,將培訓補貼資金數額、補貼標準和享受補貼單位名單等向社會公示5天,自覺接受社會監督,確保培訓補貼資金切實發揮積極作用。

(四)各市(州)、縣要加強對培訓補貼資金使用的檢查力度。為加強和規範職業技能培訓管理工作,要加強對定點培訓機構開展培訓的支出情況進行檢查,要求培訓機構每年依托會計師事務所等第三方審計部門,對培訓機構上年度培訓相關收支情況進行審計,提高培訓補貼資金管理使用效益。要建立詳細的培訓補貼撥付台賬,以備審計、紀檢等部門的檢查。

(五)本通知自下發之日起施行,凡與本文規定不一致的以本文為準。本文由省人力資源和社會保障廳會同省財政廳負責解釋。

 

附件:貴州省享受政府補貼職業培訓工種及分類

 

貴州省人力資源和社會保障廳            貴州省財政廳

                      

2015年6月8日

 

 

附件:

貴州省職業培訓補貼工種及分類

 

第一類:

車工、銑工、磨工、電焊工、電工、汽車駕駛員、汽車維修工、計算機調試工、程控交換機調試工、製冷設備維修工、鍛造工、模型工、鏜工、熱處理工、中式烹調師、西式烹調師、數控車工、數控銑工、裝潢美術設計、室內裝飾設計、裝飾美工、裝裱工、裝裱鑲貼工、裝飾塗裱工、機械設備安裝工、平版製版工、白酒釀造工、啤酒釀造工、淨水工、機泵運行工、供水設備維修鉗工、供水設備維修電工、供水管道工、變配電運行工、冷作工、鍛工、電氣維修工、汽車維修電工、鍋爐操作工、特種設備操作工、電鍍工、數控鏜床操作工、數控磨床操作工、化學分析工、裝飾裝修工、室內成套設施裝飾工、氣輪機輔助檢修工、電廠管道安裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、塗裝工、裝配鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、維修電工、計算機維修工、貴金屬首飾手工製作工、電氣設備安裝工、管工、起重裝卸機械操作工、天車工、叉車司機、挖掘機駕駛員、塔式起重機駕駛員、爆破工、煤礦電氣安裝工、電氣檢查工、采煤機司機、送電線路架設工、井下鑽探工、散熱器製造工。

第二類:

家用電熱器與電動器具維修工、鉗工、機修工、冷食品製作工、熟肉製品加工工、飼料加工設備維修工、農機修理工、工具鉗工、美容師、無線電機械裝校工、無線電裝接工、家用電子產品維修工、計算機係統操作工、無線電調試工、摩托車調試修理工、中式麵點師、片劑壓片工、長度量具計量檢定工、長度量儀計量檢定工、長度精密測量工、壓力真空計量檢定工、衡器計量檢定工、硬度計量檢定工、測力計量檢定工、材料力學性能檢驗工、藥物檢驗工、藥物製劑工、中藥材生產人員、油漆檢查工、鉚焊檢查工、材料檢查工、刃具檢查工、特殊材料檢查工、量具檢查工、電氣計量檢定工、模型檢查工、鑄件檢查工、鍛件檢查工、機械檢查工、熱處理檢查工、質量檢驗員、測量工、刨工、木模工、供水儀表工、水表裝修工、供水調度工、水質檢驗工、拖拉機駕駛員、材料成分檢驗工、材料物理性能檢驗工、加氣混凝土製品工、水泥生產製造工、常用電機檢修工、機修鉗工、農藝工、作物種子檢驗工、農作物植保工、菌類園藝工、果茶桑園藝工、盆景工、園林植物保護工、熟食製品加工工、乳品預處理工、裁剪工、司爐工、水處理工、化工儀表工、電石爐工、營銷師、企業人力資源管理人員、項目管理師、電子商務師、企業信息管理師、心理谘詢師、職業信息分析師、網絡編輯員、理財規劃師、物流師、廣告設計師、縫紉工、花卉園藝工、蔬菜園藝工、家禽飼養工、汙水處理工、中藥炮製與配製工、中藥液體製劑工、中藥固體製劑工、中藥材種植員、中藥材生產管理員、中藥材收購員、中藥驗收員、中藥保管員、中藥養護員、燈檢工、製劑質量檢驗工、製劑試驗工、原料藥試驗工、藥物分析工、微生物檢定工、中藥質檢工、中藥材養殖員、澱粉葡萄糖製劑工、藥方輔助員、生化藥品製造工、疫苗製品工、血液製品工、中藥製焙工、栓劑成型工、中藥片劑工、中藥衝劑工、中藥硬膠囊劑工、生化藥物精製檢驗工、草坪建植工、家畜飼養工、家禽飼養工、茶葉加工工、果類產品加工工、摩托車維修工、手工木工、精細木工、土石方機械操作工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鑽石寶玉石檢驗員、防腐蝕工、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、沼氣生產工、西式麵點師、攝影師、家用電器產品維修工、照相器材維修工、鍾表維修工、辦公設備維修工、用戶通信終端維修員、茶藝師、評茶員、其他製糖和糖製品加工人員、工藝蠟染工、手繡製作工(包括馬尾繡、苗繡、布依族刺繡製作工)、民間工藝品製作工(苗族銀飾手工製作工、寶玉石琢磨工、玉石工藝品雕刻工、玉石加工工、竹藤編製工、民間剪紙藝工、民族手工畫)、陶瓷成型工、麻.煙類作物栽培工、製鞋工、服裝製作、紡織工、聯合收割機操作員、呼叫服務員、美發師、化妝師、礦山安全監測工、采煤工、浮選工、瓦斯檢查工、瓦斯抽放工、瓦斯防突工、礦井通風工。

第三類:

計算機文字錄入處理員、商品營業員、乳品檢驗工、餐廳服務員、按摩師、化工倉庫保管工、供水營銷員、收銀員、醫療臨床輔助員、護理員、衛生防疫及婦幼保健員、倉庫保管工、汽輪機運行值班員、鍋爐運行值班員、變電站值班員、養老護理員、計算機信息高新技術、音響調音員、推銷員、出版物發行員、中藥購銷員、鑒定估價師、醫藥商品購銷員、中藥調劑員、冷藏工、調酒師、營養配餐員、前廳服務員、客房服務員、職業指導員、物業管理員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、保育員、家政服務員、秘書、公關員、計算操作員、製圖員、話務員、導遊員、殯儀服務員、育嬰師、美甲師。

 
總頁數:1  第 1 頁 

上一篇:關於調整2017年貴州省最低工資標準的通知   下一篇:沒有下一篇資訊了
 
友情鏈接:

百度

 黔ICP備17004196號-1   貴公網安備52010302000636  網站管理
您是第 位訪問者